Collecte permanente des vieux papiers (deux sevres)

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein du pôle Stratégie Territoriale et Ingénierie Technique, et placé sous la hiérarchie de la gestionnaire du domaine public communautaire, vous aurez pour missions : Entretien des cours, des parkings des infrastructures, du mobilier urbain, de la signalétique, de la signalisation verticale Pose, réparation et entretien du mobilier urbain, de la signalétique et de la signalisation verticale et les accessoires de voiries Réalisation de travaux divers de maintenance sur les espaces extérieurs Vérification du bon fonctionnement des ouvrages de régulation du pluvial Entretien des accotements de la voirie communautaire et des propriétés communautaires Conduite des poids-lourds et utilisation de la grue Conduite de la tractopelle Conduite des tracteurs avec ou sans matériel de fauchage Tenue des documents de l'activité Entretien de premier niveau des matériels dont il a l'usage Transport du matériel, livraison pour des manifestations événementielles et déménagements Votre profil : Maitrise de la conduite d'un tracteur Permis C obligatoire Habilitations : Engins de chantier : R82 C1 : catégories A, C1, F, Grue Auxiliaire ; AIPR (opérateur) Diplomate et à l'écoute Faculté[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales : Missions et activités 1- Etre le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence 2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 3- Favoriser la[...]

Développeur / Développeuse informatique

Emploi

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Environnement Recycling, acteur français de la collecte et du traitement des Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques (DEEE), recherche un alternant en développement informatique pour notre Direction des Services Informatiques. Vos missions: Développeur Front end et backend application web d'entreprise / type fullstack. Au sein d'une équipe de trois développeurs, vous participerez à l'analyse, la conception, l'évolution et la maintenance des applications métier du groupe, dans le respect des engagements et le respect des méthodologies de l'équipe. Vous aurez en charge la partie technique (développement, maintenance, déploiement, documentation) de nouveaux modules du système en place et de ses interfaces potentielles avec les autres applications internes ou externes. - Contribuer à écrire certaines parties du cahier des charge en liaison avec les utilisateurs référents. - Contribuer à la rédaction de spécifications techniques. - Faire évoluer l'applications métier suivant les demandes internes en garantissant l'expérience utilisateur, le respect du cahier des charges et la conformité des données. - Concevoir et réaliser des développements informatiques sur les[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un chargé/e d'accompagnement des parcours Action Sociale au sein de la Direction Territoriale d'action sociale du Pays de Cornouaille au CDAS de Concarneau. Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 230 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Les principales missions de la DTAS du Pays de Cornouaille sont les suivantes : l'accueil et l'orientation des personnes, la prévention pour l'enfant et sa famille, la protection de l'enfance, l'insertion et la lutte contre la pauvreté et les exclusions, la prestation APA à domicile. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'action[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction adjointe enfance, actions éducatives de la Ville de Cenon recrute Un.e coordinateur.rice PRE et référent.e handicap Ville de plus de 26 000 habitants de la métropole bordelaise, la ville de Cenon développe sa politique éducative en direction du territoire et de ses habitants. Le pôle social, jeunesse et famille, au sein duquel vous exercez, se donne pour mission de construire les politiques publiques de proximité de la petite enfance à la vieillesse. Régulièrement sollicitée pour accueillir dans ses structures (écoles, centres de loisirs) des enfants à besoins particuliers ou en situation de handicap physique ou mental, la ville a souhaité que les enjeux d'une éducation inclusive soient inscrits au sein des différents projets du territoire. L'accueil et l'inclusion de ces enfants représentent donc un défi majeur pour l'ensemble des partenaires éducatifs. C'est dans ce contexte que la direction adjointe Petite enfance, Education développe un projet global d'inclusivité en partenariat[...]

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Animateur-rice « Vie de Groupe » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier - Chantiers à destination d'ados 15-17ans : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique - Le chantier aura lieu à : Saint Maximin dans l'oise Thématique : Environnement, Restauration d'un sentier de randonnée Dates et lieu du chantier Le chantier se déroulera du 09 au 30 Juillet 2025 (soit 22 jours). - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne Veiller à la mise en contact du groupe[...]

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Chapelle-en-Serval, 60, Oise, Hauts-de-France

Animateur-rice « Vie de Groupe » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier - Chantiers à destination d'ados 15-17ans : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique - Le chantier aura lieu à : La chapelle en Serval dans l'oise Thématique : Maçonnerie, Ouvrir un mur et refaire le pavage Dates et lieu du chantier Le chantier se déroulera du 09 au 23 Juillet 2025 (soit 17 jours). - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne Veiller à la mise en contact du groupe[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Buchy, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de l'office de Tourisme Normandie Caux Vexin, vous serez en charge de développer l'attractivité touristique et économique du territoire dans son ensemble par la promotion de la destination Normandie Caux Vexin et de ses partenaires auprès des différentes cibles (familles, couples, entreprise, séniors, handicap, scolaire ; particuliers et groupes.), l'animation du réseau de nos partenaires touristiques (formations). Des missions d'accueil dans ou hors les murs pourront également être demandées (vous devez être véhiculé pour vous rendre sur différents lieux). Vous exercez vos fonctions en autonomie, au sein d'une petite équipe et sous l'autorité de la Directrice de l'Office (OT). En lien direct et régulier avec les touristes et les partenaires, vos missions principales sont la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'OT, et l'accueil et le conseil aux visiteurs et touristes interlocuteurs de l'OT. ** Missions d'accueil et d'information touristique : - Information, conseil et orientation des visiteurs et interlocuteurs de l'OT (accueil physique, téléphonique, courrier et mails) - Gestion de l'approvisionnement et de la mise à disposition de la documentation. -[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée déterminée PEC de 12 mois Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous travaillez à la gestion des encadrants (H/F) techniques de tout ou partie des actions de production de la structure d'insertion. Vous êtes également opérationnel de terrain pour 50 à 60% du temps et dans ce cadre vous gérez une ou des équipes de salariés polyvalents , c'est pourquoi vous devez avoir un diplôme ou une expérience significative dans un des domaines d'intervention technique ; espace vert (entretien des espaces verts : tonte, taille, gestion de composteurs collectifs) ; manutention et bâtiment second œuvre (confection en bois, lavage / repassage de linge, nettoyage de locaux, travaux de second œuvre, nettoyage de fin de chantier, tri) Vous avez l'esprit de développemnt d'activité. Compétences Technicité : Organiser et animer le travail en équipe Maîtriser le domaine ou des secteurs où s'exerce l'emploi (technique, technologique) Définir et dispatcher le rôle de chacun (constitution des équipes selon les besoins) Définir des objectifs et les étapes pour y parvenir Evaluer et dresser un bilan formation et emploi des encadrants techniques et des salariés polyvalents Maîtriser la technicité de l'emploi d'encadrants techniques afin de pouvoir évaluer le[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une absence pour congé maternité, nous recrutons temporairement un(e) Responsable RH en CDD de 6 mois pour notre atelier de Barbezieux en Charente (16). Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) hiérarchiquement à Sophie, votre Directrice RH, et fonctionnellement à Delphine, votre Directrice d'usine, vous agissez en réel Business Partner sein de notre atelier de fabrication à l'aide de process déjà établis et de votre expertise RH, tel un chef veille à l'harmonie au sein de sa brigade. VOTRE QUOTIDIEN: - Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire - Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP), afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement - Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. - Piloter la politique RH du site, en prenant en charge le recrutement, la gestion du plan de développement des compétences (formation), la mise en œuvre de la GEPC, et en garantissant leur déploiement opérationnel - Accompagner et superviser[...]

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Lieu de travail : Pôle Social et Médical - Tours Centre Prise de poste : Dès que possible Missions principales : - Mener des actions d'écoute, d'information, de prévention, d'orientation et de médiation par des permanences téléphoniques pour les appels arrivant au 115 - Effectuer un pré-diagnostique de la situation - Effectuer le suivi administratif, renseigner les supports liés au 115 - Assurer le suivi des facturations hôtelières (Traitement et suivi des factures, relances auprès des hôtels, faire le lien avec le service comptabilité de l'Association) - Veille sociale Profil : - Technique d'accueil, d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de secrétariat - Savoir prendre de la distance face aux situations difficiles - Discrétion, écoute, empathie - Technique de recueil de données - Langue étrangère serait un plus - Possibilité de travail en week-end et certains horaires en soirée Rémunération : Rémunération mensuelle brute à partir de 1020 € - prime socioéducative incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS).

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

1) Responsable de la gestion de l'aide alimentaire sous la responsabilité de la directrice - Instruction des demandes d'aides alimentaires mensuelles - Animation de l'équipe de bénévoles (douzaine) et gestion des plannings - Gestion des stocks de denrées - Remise de colis d'urgence tous les jours sur prescription d'un travailleur social - Préparation et réalisation de la distribution alimentaire sur quatre demi-journées par mois en lien avec les bénévoles - Déchargement du camion et manutention des denrées - Organisation des collectes alimentaires annuelles, (planning de bénévoles, relation partenaires, magasins.) au bénéfice de la Banque Alimentaire de Touraine, en partenariat avec tous les partenaires du territoire - Référente du Programme Mieux Manger pour tous 2024-2027 2) Tenue de la permanence sociale sur RDV (domiciliation, bons mobilité.) - Domiciliation : remise du courrier, aide à la lecture auprès des personnes domiciliées et orientation vers les services compétents pour les aider dans leurs démarches administratives 3) Régisseuse suppléante : - Encaissement et dépôt régie - Remise des bons mobilité (carburant, billet SNCF) - Encaissement[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD du 14 juillet au 2 novembre 2025 Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée. Permis B Le/la Coordinateur/trice CLIC intervient au sein de la Direction de l'Autonomie. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la Mission Médico-Sociale, il/elle est chargé/e d'intervenir au sein d'un Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) gérontologique, guichet unique d'accueil, d'information et de coordination ouvert aux personnes âgées, à leur famille ainsi qu'aux professionnels. Personne ressource en matière de gérontologie, le/la coordinateur/trice CLIC est chargé/e d'accueillir et de renseigner les personnes âgées, de faciliter leurs démarches en lien avec les services compétents. ACTIVITÉS - Répondre aux demandes d'informations, de conseils, de coordination émanant des personnes âgées, de leur famille ou des professionnels, - Réaliser une évaluation globale des besoins de la personne âgée, informer sur les dispositifs d'aide existants et faciliter l'accès aux droits administratifs, juridiques, -[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : L'EHPAD "Le Parc des Salines", situé à Lons-le-Saunier, accueille 77 résidents dans un cadre chaleureux et humain. Dans le cadre d'un renfort permanent de notre équipe cuisine, nous recrutons un(e) cuisinier(ère) à temps partiel. Vos missions : Préparer les repas dans le respect des régimes spécifiques liés à l'âge et à la santé des résidents. Travailler en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la gestion des stocks et à l'entretien des locaux de cuisine. Travailler en binôme ou en autonomie selon les jours. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP/BEP ou expérience en restauration collective). Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et respect des procédures. Bienveillance, dynamisme et goût du travail en équipe. Une expérience en EHPAD ou en milieu médico-social est un atout, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Nous proposons : Horaires compatibles avec la vie personnelle (pas de service tardif). Travail 1week-end sur 2. Horaires de travail compatible avec la vie de famille (A : 7h30-14h / B : 13h15-19h15 / C Coupé le week-end :7h30 - 11h30 - 12h00 - 14h30 & 17h15 - 19h 15 dont 1/2h repas ). Un[...]

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD du 30 juillet 2025 au 27 janvier 2026 Cadre A - filière médico-sociale - Puéricultrice ou à défaut Infirmier (cat A obligatoirement) Diplôme d'Etat de puériculteur/trice Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Au sein du Pôle des Solidarités, Service de PMI, le/la Puériculteur/trice intervient au niveau de la Maison des Solidarités de Dole, placé/e sous l'autorité du Responsable Territorial PMI et du médecin départemental chef du service PMI-actions sanitaires, en prévention sanitaire et sociale. ACTIVITÉS - Assurer l'évaluation et le suivi des agréments et l'accompagnement des assistantes maternelles/familiales, - Aider les parents à être acteurs dans la connaissance et la prise en charge de leurs enfants : contribuer à l'intégration de l'enfant dans sa famille et son environnement, dans le cadre de permanences dans la Maison des Solidarités et de visites à domicile, - Organiser et animer des consultations d'enfants, - Informer, conseiller et accompagner les familles dans les dispositifs pré et post-nataux, - Réaliser des bilans dans les écoles maternelles du secteur, - Prévenir, dépister et participer à la[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Socioculturel (CSC) Château, acteur engagé dans la vie sociale du grand quartier Château-Mahaudières, recherche un.e coordinateur.trice de projet pour poursuivre et développer les dynamiques engagées dans le quartier prioritaire (QPV). L'action du CSC s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et vise à renforcer le pouvoir d'agir des habitants, en s'appuyant sur l'animation de la vie sociale, la concertation, les solidarités et les partenariats. La personne recrutée bénéficiera d'un socle de travail existant, incluant des diagnostics, des partenariats, une méthodologie et des bases d'action solides. Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe salariée et les bénévoles, le.la coordinateur.trice aura pour missions principales de : - Coordonner le projet d'animation de la vie sociale sur le QPV : mise en œuvre, évaluation et réajustement. - Contribuer au diagnostic permanent et actualiser les besoins et attentes des habitants. - Renforcer la présence du CSC sur le terrain par des actions de proximité et de médiation. - Co-construire avec les habitant.es et les partenaires des projets favorisant le lien social, l'émancipation et l'engagement. -[...]

Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Emploi Assurances

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction[...]

Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Emploi Assurances

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Régional recrute : Un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F) - Poste en C.D.D à pourvoir dès que possible à temps plein pour renforcer l'équipe RH, et ce jusqu'au 31/08/2025. Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 50 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions seront les suivantes (50% Gestion Administrative + 50% Gestionnaire Paie) : Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe de 6 personnes. Une période en doublon est prévue. - Accueille, oriente, conseille et informe l'ensemble des professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail (congés, horaires de travail) - Assure l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au suivi des dossiers des[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Saint-Sorlin-d'Arves, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement Contrat de fin juin à fin aout 2025. Poste pouvant évoluer vers un contrat saisonnier Hiver 2025/2026. Vous avez un excellent relationnel, vous savez être à l'écoute et vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Pour le savoir, une petite pause Netflix s'impose pour lire attentivement cette offre. Missions Venez passer une saison d'été au cœur d'un environnement exceptionnel avec pour missions principales l'accueil physique et téléphonique, gestion administrative et aide sur les animations. Vous réaliserez également la promotion de la destination, la vente d'animations et aurez à gérer la caisse. Vous serez en permanence en contact avec les vacanciers. Profil - De formation BAC+ 2 Tourisme ou équivalent - Bon niveau d'anglais. Seconde langue appréciée. - Connaissance de la station serait un plus et / ou avoir une affinité avec le milieu montagnard - Expérience dans un poste similaire si possible - Faculté d'adaptation rapide - Dynamisme, avoir envie de bien faire et être enjoué Conditions Rémunération selon Convention Collective des Offices de Tourisme ; échelon 1.1.

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

De taille humaine (35 agents), la communauté de communes recherche un agent d'exploitation assainissement/piscine. Au sein d'une équipe de 3 agents d'exploitation, vous serez un collaborateur technique dans la gestion, le suivi et l'amélioration des systèmes d'assainissement et des piscines communautaires :une piscine réhabilitée en 2025 à Airvault, et un bassin de baignade au Cébron situé à Saint Loup Lamairé Missions principales : Gérer les réseaux d'assainissement collectif, stations d'épuration et postes de relèvement : - Analyser et exploiter les résultats pour le maintien en fonctionnement - Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau - Assurer le contrôle des raccordements et conseiller les usagers sur leurs droits et obligations - Informer la hiérarchie des différents dysfonctionnements - Proposer des actions d'amélioration. Gérer les piscines communautaires ouvertes en saison estivale : - Mettre en route les piscines, du remplissage à la stabilisation de la qualité d'eau, - Gérer les réactifs et paramétrage des analyseurs et pompes - Relation avec le saisonnier en charge de l'entretien quotidien et remplacement ponctuel le week-end -[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

Animateur « Vie de Groupe » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur technique et l'animateur vie de groupe. Ensemble, ils encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salariés permanents de l'association. Ils sont présents avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur, l'animateur vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux, la population locale et le partenaire territorial. Il veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier - Chantiers à destination d'adutes de 18-30ans : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Thématique : Archéologique, ouverture d'un ancien souterrain sur la citadelle Dates et lieu du chantier Le chantier se déroulera du 18 Juillet au 01 Août 2025 (soit 17 jours). - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne Veiller à la mise en contact du groupe avec la population locale Organiser les temps libres avec le groupe Assurer la bonne gestion[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Gaillac / Catégorie C / Temps non complet : 19h annualisées L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Economie - Finances

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous interviendrez auprès d'un public de 18 à 25 ans pour évaluer leur situation, lever les freins à leur insertion sociale et professionnelle, et contribuer à leur accès à l'autonomie et à leur bien être. Vos missions principales : - Évaluer les situations sociales et proposer des accompagnements individualisés. - Faciliter l'accès aux droits communs : logement, santé, ressources, mobilité, démarches administratives. - Assurer une permanence d'écoute de première ligne pour les personnes en grande souffrance psychologique. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les partenaires sociaux du territoire. - Participer aux réunions d'équipe et au suivi administratif de l'activité. Rémunération : selon profil et convention collective

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Agriculture - Sylviculture

Gigondas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un Préparateur de Commande H/F pour notre site Gigondas LaCave. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel Vin et du contremaitre, en tant que Préparateur de commandes H/F, vous serez en relation directe avec nos fournisseurs et clients. Intégré(e) au service expédition composé de 4 personnes, vous aurez pour principales missions : - Réceptionner la marchandise des fournisseurs (caisses bois, bouteilles, cartons.) - Gestion des stocks (rangement, organisation, gestion des ruptures[...]

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Transport

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez : - Intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire - Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif - Intégrer un groupe en plein développement. Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous serez en charge du pilotage de l'organisation transport, de son efficience, de l'animation des équipes support, de la recherche permanente d'optimisation dans le strict respect de nos engagements commerciaux. Vous êtes le ciment d'une intelligence collective, émanant des échanges entre les opérationnels au niveau des agences et les responsables supports transport. Au-delà de l'animation générale et du rythme soutenu à maintenir, vous êtes garant de la gestion des heures conducteurs, de la réglementation transport, du traitement rigoureux de l'affrètement. Vous faites respecter l'obligation de résultat des services. Pour finir, vous arbitrez et êtes présent quotidiennement, s'agissant des sollicitations fréquentes. Dans le cadre de vos fonctions,[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions : Le ou la Maitresse de Maison du Lieu de vie exerce ses missions en collaboration étroite avec l'équipe entière du lieu de vie qu'il assiste au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie Il/elle prend en charge l'intendance du lieu de vie : - En effectuant l'entretien des locaux du Lieu de vie - En assurant la gestion du linge de Maison mais aussi du linge personnel et collectif. - En assurant la gestion des stocks (Hygiène, alimentaire, entretien etc..) et les achats (courses...) - En assurant la conception et le conditionnement des différents repas. De plus, en sus de l'aspect organisationnel et de l'intendance du Lieu de Vie, Le ou La Maitresse de Maison assure un rôle éducatif comme tout autre professionnel du Lieu de Vie. Aussi, les missions suivant en découlent : Le ou la maitresse de maison prend en charge le quotidien des enfants accueillis : - En les aidant à structurer la vie quotidienne des enfants accueillis (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs.). - En assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH Relations sociales * Participation aux réunions du CSE * Rédaction des ordres du jour et comptes rendus * Suivi des heures de délégation * Préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP Recrutement[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

→ Missions : L'animateur-rice/coordinateur-rice coordonne la vie du secteur enfance en proposant un projet qui s'inscrit dans un rapport de proximité aux populations du quartier n°9 (Cleunay, Arsenal, Redon Courrouze) et de la ville. Ce projet s'adresse à tous les enfants et pré adolescent-es âgé-es de 4 à 11 ans et prend forme au travers d'un accueil de loisirs le mercredi et lors des périodes de vacances, et d'ateliers périscolaires (TAP) sur le temps du midi et du soir. L'action enfance est au cœur du projet associatif de l'Antipode depuis de nombreuses années. Elle privilégie une démarche qui associe pleinement les publics et les familles à la mise en œuvre et s'appuie sur un solide partenariat à l'échelle du territoire => COORDONNER -Identifier, recueillir et analyser les besoins des publics (familles, enfants, partenaires) -Définir les orientations, identifier les priorités et proposer des méthodes éducatives -Coordonner une équipe de salarié-es permanent-es et d'animateur-rices vacataires, (recrutement, encadrement, animation) -Garantir la mise en place des projets pédagogiques du secteur enfance et veiller au suivi et à l'évaluation des actions -Evaluer la pertinence[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction Education Culture Vie Associative, Service Education, un/e Second de Cuisine H/F à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine qui organise les activités de la restauration, le/la second de cuisine H/F travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS). ACTIVITÉS Dans le respect des normes HACCP. Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence. - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc, - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible, -[...]

Chef de produit tourisme

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans un contexte de forte croissance porté par l'engouement pour le cyclotourisme, nous cherchons un(e) Responsable Exploitation Logistique - Une mission : participer à développer une activité tournée vers le voyage doux et durable. - Une équipe : vous intégrez un collectif de professionnels engagés, où collaboration et bienveillance sont au cœur de notre quotidien. - Des projets : avec l'ouverture récente de bases logistiques nous visons à enrichir l'expérience de nos clients tout en contribuant au développement de l'entreprise. Vos missions : En lien direct avec le directeur de Randovélo, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques et opérationnelles sur nos différentes bases : - Manager une équipe : encadrez, recrutez et motivez une équipe de 12 collaborateurs (permanents et saisonniers) pour garantir un service irréprochable. - Optimiser nos opérations : planifiez les déplacements des équipes, gérez les transferts de bagages et de vélos et assurez le bon fonctionnement de l'activité location de vélos. - Superviser le parc vélos et véhicules : veillez à l'entretien, à l'achat et à la revente des équipements pour maintenir un haut niveau de qualité. - Élaborer[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert au sein du dispositif d'AEMO Renforcée 1 Travailleur social (H/F) à 1 ETP en CDD (35 heures) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès à présent pour sous-effectif lié à des arrêts de travail Date de fin non définie Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires,[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Condé-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un CONTROLEUR DE GESTION DEBUTANT H/F En collaboration avec le service exploitation et le contrôleur de gestion, vous aurez en charge les missions suivantes : Collecter les informatons opérationnelles nécessaires à l'élaboration des études de rentabilité Client Identifier les lieux de chargement et de livraison, temps de service, kilométres trajet associés au segment transport analyse Lieu : Condé-sur-sarthe Disponibilité : Rapide Rémunération : selon profil Profil recherché : La maitrise du logiciel EXCEL (calcul[...]

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Villaines-sous-Malicorne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'artisan mécanicien(ne) réalise à la machine les opérations de couture qui ne sont pas effectuées à la main, en appliquant les techniques spécifiques au piquage du cuir et en respectant les critères qualité. Il travaille en étroite collaboration avec les artisans selliers-maroquiniers. S'ajoutent à la mise en œuvre des techniques de piquage, les opérations de préréglages, mise en route, entretien et réparation de premier niveau des machines utilisées. L'artisan mécanicien(ne) fait preuve d'une permanente adaptation liée aux spécificités de chaque produit travaillé. Artisan confirmé après plusieurs mois et années d'accompagnement et de pratique, le mécanicien(ne) est capable de travailler tous les cuirs et tous les modèles réalisés chez Noras. Ce métier s'exerce sur des postes individuels mais néanmoins dans un contexte de travail d'équipe. Le processus de recrutement est ouvert à tous, quel que soit votre parcours professionnel, quelle que soit votre formation, que vous soyez issu(e) du métier ou en reconversion professionnelle. Une expérience en piquage machine est toutefois appréciée. Pour intégrer cette formation, vous devrez avoir réussi le parcours d'admission ci-dessous[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Neptune RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, son(sa) Responsable d'Agence (H/F) dans le secteur matériaux & bricolage. En collaboration étroite avec la direction, vos missions s'articuleront autour de 3 principaux axes : 1/ la gestion commerciale - Traduction des objectifs du groupe en cibles chiffrées et qualitatives - Prospection, suivi des encours clients et optimisation des stocks - Négociation des achats fournisseurs et fixation des tarifs de vente - Ajustement permanent de l'organisation et anticipation des imprévus - Respect des règles de tri et d'évacuation des déchets - Mise à jour du Document Unique de Sécurité 2/ la gestion financière et le reporting - Élaboration et suivi du budget prévisionnel - Analyse du compte de résultat et mise en place d'actions correctives - Traduction des objectifs du groupe en cibles chiffrées et qualitatives - Prospection, suivi des encours clients et optimisation des stocks - Négociation des achats fournisseurs et fixation des tarifs de vente 3/ Le management et l'animation d'équipe - Mise en place et suivi de plans d'action collectifs et individuels - Motivation, formation et accompagnement[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gex, 11, Ain, Occitanie

La Communauté d'Agglomération du Pays de Gex (CAPG) structure sa politique des ressources humaines et son pilotage pour accompagner la réorganisation et le développement de ses services. Sous la responsabilité de l'adjointe à la DRH, vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 agents. MISSIONS : 1. Organiser la planification du déroulement de la paie au sein du service en lien avec les autres GRH - Préparer, saisir et suivre les éléments liés au calcul de la paie - Collecter, exploiter et organiser les informations saisies et élaborer des documents de synthèse en lien avec la paie (procédures, tableaux de bords, tableaux de suivis et de calcul...), - Assurer une veille règlementaire relative à la paie, - Mandatement de la paie en collaboration avec le service comptabilité - En lien avec l'adjointe DRH : pilotage des effectifs et de la masse salariale - Réalisation d'études de coût et de simulation de paie - Assurer la commande des titres restaurant et de l'attribution du nombre de tickets en fonction de la présence des agents - Veiller à l'application des dispositions légales pour le calcul des paies et des charges sociales - Établir et transmettre la DSN 2. Garantir la[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Profil / Diplôme : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(e) en Economie Social et Familiale, Assistant(e) de service Social, ou équivalent MISSIONS DU POSTE - Evaluer la situation du public - Mettre en œuvre la politique du logement d'abord - Orienter les ménages vers les dispositifs adaptés à leurs besoins - Coordonner et animer le réseau logement adapté et AVDL ACTIVITES PRINCIPALES En tant que Travailleur Social au SIAO : - Mettre en œuvre les évaluations approfondies du public - Rédiger des comptes rendus issus des entretiens et du suivi des parcours des usagers et les transcrire dans le logiciel métier SI-SIAO - Connaitre en temps réel les places disponibles et orienter les personnes accueillies vers les disponibilités des structures associatives du secteur possédant des places d'urgence, d'insertion et de logement adapté - Travailler en partenariat avec les professionnels du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion) et du logement. - Assurer l'accueil et l'information des usagers sur le fonctionnement du SIAO et de la mise à l'abri - Enrichir la base de données et collaborer dans l'analyse des statistiques de l'observatoire - Représenter le SIAO 10 auprès des[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Dun-le-Palestel, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Contrat à Durée Déterminée de remplacement à temps complet sur la période estivale du 1er juillet au 31 août 2025. L'établissement est un EHPAD public autonome qui héberge 88 résidents (86 en hébergement permanent et 2 en temporaire) dont 12 au sein de l'unité pour personnes âgées désorientée (UPAD). Activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Savoirs-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence [...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Prise de poste: Juin Sous la responsabilité du Directeur et particulièrement du responsable de l'offre de service , du responsable du dispositif CEJ et en collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d'intervention de la Mission Locale. Missions principales : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif, - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Informer et aider à l'orientation du public ciblé, - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion, - Accompagnement individuel renforcé dans le cadre de programmes et dispositifs, - Coopérer avec des partenaires extérieurs, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Assurer un suivi administratif. - -ANIMATION d'ateliers Missions spécifiques : DISPOSITIF CEJ - Permanence UZES et REMOULINS (2 jours semaine environs ) siège MLJ Bagnols sur Cèze. Connaissances - Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi,[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Poste : Secrétaire d'accueil Service à la Protection des Majeurs Accomplir les tâches courantes d'accueil : * Assurer la tenue du standard du SPM * Transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées * Accueillir les personnes * Effectuer la frappe de divers courriers et documents * Réceptionner les livraisons * Envoyer les relevés bancaires des majeurs protégés (pour les banques autres que le Crédit Coopératif) * Assurer la permanence téléphonique le mardi selon la fréquence prévue par l'organisation de service * Traiter les messages du répondeur et transmettre les informations aux personnes concernées * Gérer le planning voiture * Répertorier les visiteurs et les remises d'argent * Effectuer la prise de rendez-vous pour le compte des mandataires * Effectuer la mise sous pli du courrier sortant, l'affranchissement et l'enregistrement. Assurer la Gestion électronique des données dans les délais impartis : * Réceptionner et contrôler le courrier entrant, l'enregistrer * Ouvrir le courrier et le répartir en fonction des thèmes, l'étiqueter, le scanner, contrôler l'affectation puis assurer la retransmission des originaux aux personnes concernées[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Guignen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique du responsable service technique, vous participerez au bon fonctionnement du service. Vous exécuterez l'ensemble des tâches relatives à l'entretien du réseau routier sur le territoire communal, ainsi que les tâches relatives à la propreté urbaine. (emploi statutaire ou à défaut contractuel) MISSIONS Missions principales : - Effectuer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des dépendances et des équipements de la route (réseaux divers, éclairage public...) - Poser et entretenir des signalisations permanentes et temporaires (horizontale et verticale) - Participer aux interventions d'urgence et de sécurité (intempéries, dangers sur la voirie...) - Assurer l'entretien des chaussées goudronnées : traitement des nids de poule en enrobé à froid et prestations en point à temps - Assurer l'état carrossable des chaussées empierrées et des chemins d'exploitation - Entretenir les accotements des chaussées, chemins, talus : débroussaillage, fauchage mécanique des bas-côtés (broyeuse/épareuse), saignées, curage des fossés, pose de buses - Surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et ouvrages d'art - Intervenir[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur vous êtes au cœur de nos missions de formation affecté à la direction de la Formation en tant que responsable du pôle d'ingénierie pédagogique. L'objectif stratégique de ce poste pour Mines Saint-Étienne est de s'inscrire durablement dans une dynamique de pédagogies nouvelles. L'émergence de nouvelles pratiques, visant notamment la prise d'autonomie et la responsabilisation des étudiants dans toutes les formations, est l'une de ambitions fortes du nouveau plan stratégique de l'école. Rejoindre aujourd'hui Mines Saint-Etienne, c'est faire le choix de contribuer à son impact sur la société et sur les défis des grandes transitions du XXIe siècle, dans un environnement stimulant, international et à taille humaine, au service de nos étudiants, enseignants, chercheurs, partenaires industriels et universitaires. C'est aussi le choix de rejoindre le collectif de la direction de la formation qui vous fera progresser dans vos compétences et vous donnera envie de continuer avec nous. Le poste de conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur adresse toutes les formations sur les trois campus de l'Ecole, se situe à[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Au sein de notre agence de CHALONS EN CHAMPAGNE (51), nous recrutons dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée. Vous serez Conseiller.ère Agence en charge d'accompagner en proximité les adhérents, prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous accueillez, informez et orientez par téléphone et physiquement nos adhérents, les prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales sur les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance principalement. - Vous effectuez de la relance de[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est rattaché au Pôle Intégration et territoires de l'Association CECLER, CDD jusqu'au 30/09/2025 Le programme AGIR vise à l'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Vos missions : Accueillir, accompagner et orienter les bénéficiaires de la protection internationale accompagnés dans le cadre du programme AGIR sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme. Coordonner le parcours d'intégration des BPI en lien avec les partenaires et acteurs du territoire Volet administratif, accompagnement dans l'ouverture et le maintien des droits sociaux : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif (présentation du dispositif, signature du contrat d'engagement réciproque, mise à jour du dossier dans les logiciels de gestion et dans la base de données.) - Evaluer la situation administrative, instruire et suivre les dossiers en lien avec l'ouverture et le maintien des droits sociaux (CAF, CPAM, ouverture d'un compte bancaire.). - Sécuriser les droits spécifiques liés au statut de bénéficiaire de la protection internationale (droit au séjour, réunification familiale, démarches en lien avec l'OFPRA, échange de permis[...]

Technicien(ne) de laboratoire de contrôle en ind alimentaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

QUALYSE recherche pour son site de CHAMPDENIERS Technicien de laboratoire en Microbiologie des aliments (H/F) L'Entreprise QUALYSE est un laboratoire d'analyse constitué de 280 salariés répartis sur 4 sites (La Rochelle, Champdeniers, Tulle, Limoges) et réalise 20 M€ de chiffre d'affaires. Les activités de QUALYSE sont : - Réaliser des analyses environnementales (pesticides, micropolluants organiques, perturbateurs endocriniens.) sur différents types d'eaux (robinets, rivières, forages, stations épurations, rejets industriels) pour le contrôle sanitaire des eaux de consommation et pour assurer le suivi de la qualité écologique des cours d'eaux ou des zones littorales - Contrôler les rejets de stations d'épurations ou des industriels. - Réaliser des analyses de coquillages : bactériologie, toxines, métaux, pesticides. - Réaliser les analyses des plans de contrôles et de surveillance des directions départementales de protection de la population sur des échantillons d'origine animale. - Des analyses de dépistages PCR pour la santé animale - Des analyses bactériologiques pour l'industrie agro-alimentaire, la restauration. Description des missions Sous l'autorité[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Management : dans le cadre d'un pilotage par objectifs, vous managez une équipe pluri-disciplinaire en insufflant une dynamique collective propice à la performance, et en accompagnant les agents vers l'autonomie dans la réalisation de leurs plans d'actions. Stratégie d'entreprise : dans le cadre d'un dialogue continu avec les élus du Bureau et la Direction, vous initiez, pilotez, justifiez les projets d'intérêt général nécessaires au développement de la valeur ajoutée des exploitations et de notre territoire. Relations partenaires : au coeur d'un réseau dense d'acteurs locaux (filières, territoires, institutions) en lien avec le réseau régional des Chambres d'Agriculture, vous tissez et entretenez les relations de confiance nécessaires à la réussite de nos projets multi-partenariaux. Gestion de service : en délégation de nos instances décisionnelles, en veille sur les opportunités de partenariats et de financement, vous pilotez et développez l'activité « projets » et conventions dans votre service, dans le respect des procédures et engagements définis dans nos process qualité Acteur de la culture d'entreprise de notre[...]

Consultant(e) en méthodes et planification en industrie

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service : Veolia assure la gestion de l'eau et de l'assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Terres de Bourgogne sur les départements de la Côte d'Or, de la Nièvre et de l'Yonne. Le territoire rassemble une centaine de collaborateurs, avec des bureaux situés à Beaune, Nevers, Cosne sur Loire, Avallon et Villeroy. Les enjeux à court/moyen terme sur le Territoire sont multiples : Améliorer le niveau de reporting et d'efficacité opérationnelle, Déployer les solutions techniques pour les contrats existants et nouveaux, Assurer la pleine conformité réglementaire des services de l'eau et de l'assainissement, Accompagner les collectivités dans l'amélioration de leur patrimoine face aux enjeux climatiques. Les missions : Sous la responsabilité du Directeur des Opérations du territoire, vous avez pour missions de : Reporting : Coordonner la campagne de rapport annuels du délégataire et fiabiliser le contenu de leur données, Méthode : Etablir en lien avec les exploitants les gammes de maintenance des ouvrages et des réseaux via notre logiciel de GMAO, Mettre à jour le patrimoine ouvrages selon l'actualité contractuelle, Assister[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Direction Commune des Centres Hospitaliers du Sud Haute-Marne (Chaumont, Langres et Bourbonnes-les-bains) recherche un contrôleur ou une contrôleuse de gestion sociale pour rejoindre son équipe. Rattaché à la Direction des Affaires Financières, le contrôleur de gestion sociale participe aux missions suivantes : - conception et mise en œuvre des méthodes et outils de gestion qui permettent de garantir l'utilisation efficiente des ressources humaines des établissements et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management; - contribution au traitement des données et contrôle de la cohérence et de la qualité de celles-ci; - aide à l'analyse et à la prise de décision pour la direction; Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes directions pour assurer une budgétisation efficace et un suivi rigoureux des dépenses. Missions principales - Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Assurer la conception et la mise à jour des tableaux de bord de pilotage de la masse salariale et de l'intérim - Analyser les coûts liés aux ressources humaines et optimiser la masse salariale - Élaborer et suivre les indicateurs[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Chargé / Chargée de mission développement économique

Développeur / Développeuse informatique

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Chargé / Chargée de communication

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Écoutant social / Écoutante sociale

Agent / Agente d'accueil social

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Cuisinier / Cuisinière

Infirmier / Infirmière en puériculture

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée d'accueil

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Assistant / Assistante de service social

Préparateur / Préparatrice de commandes

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Assistant / Assistante ressources humaines

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Second / Seconde de cuisine

Chef de produit tourisme

Assistant social / Assistante sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Maroquinier / Maroquinière

Responsable d'agence commerciale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant social / Assistante sociale

Aide-soignant / Aide-soignante

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Technicien(ne) de laboratoire de contrôle en ind alimentaire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Consultant(e) en méthodes et planification en industrie

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Ressources supplémentaires